Fines de Aprendizaje o Formación
El estudiante desarrollará una comprensión integral de la Dirección Estratégica, adoptando un pensamiento sistémico avanzado. Será competente para realizar diagnósticos del entorno digital y competitivo mediante herramientas rigurosas como PESTEL+D y VRIO, identificando y consolidando ventajas competitivas sostenibles alineadas con la visión, misión y valores corporativos.
El alumno adquirirá la capacidad de formular estrategias a nivel corporativo (diversificación y alianzas), de negocio (liderazgo en costos, diferenciación y Océano Azul) y de innovación tecnológica. Asimismo, demostrará competencia en su implementación mediante el diseño de estructuras organizacionales flexibles, la aplicación del Balanced Scorecard y KPIs, y la gestión efectiva del cambio organizacional en contextos de transformación digital.
Finalmente, integrará los principios de Gobierno Corporativo y los criterios ASG/ESG en la toma de decisiones estratégicas. Comprenderá el rol del Consejo de Administración y sus responsabilidades fiduciarias, diseñando estrategias éticas, resilientes y sostenibles, orientadas a la transparencia, rendición de cuentas y sostenibilidad empresarial a largo plazo.